Να είστε προσεκτικοί με τα τολμηρά ή καυτά ανέκδοτα που έχουν σχέση με το σεξ στο χώρο εργασίας σας. Μπορεί να φαίνεται ότι προκαλούν ξεκαρδιστικά γέλια σε πολλούς, αλλά δεν είναι χωρίς αρνητικές συνέπειες.
Ερευνητές από το πανεπιστήμιο του Τορόντο του Καναδά εξέτασαν τις επιδράσεις των σεξουαλικών συμπεριφορών στο χώρο εργασίας, όπως τα ανέκδοτα, τα υπονοούμενα, η συζήτηση θεμάτων αναφορικά με το σεξ και το φλερτάρισμα.
Ο στόχος των Καναδών ερευνητών ήταν να βρουν, εάν οι άνδρες ή οι γυναίκες αποκόμιζαν κάτι το θετικό από αυτού του είδους τις συμπεριφορές, κάποια απόλαυση, διασκέδαση, καλύτερο εργασιακό περιβάλλον ή κοινωνικούς δεσμούς. Μελετήθηκαν οι καταστάσεις σε υπαλλήλους, άνδρες και γυναίκες που εργάζονταν σε πανεπιστήμια, κοινωνικές υπηρεσίες και εταιρείες κατασκευών.
Τα αποτελέσματα τους έδειξαν ότι μερικοί εργαζόμενοι απολάμβαναν τη σεξουαλική συμπεριφορά στο επαγγελματικό τους περιβάλλον. Περίπου 25% αυτών που εκτίθεντο σε μια τέτοια συμπεριφορά την έβρισκαν διασκεδαστική και κολακευτική ενώ 50% δήλωναν αδιάφοροι.
Ωστόσο ακόμη και οι εργαζόμενοι που δήλωναν ότι απολάμβαναν την εν λόγω συμπεριφορά είχαν τάση να αφαιρούνται από το αντικείμενο της εργασίας τους, αισθάνονταν ότι άξιζαν λιγότερο και ανέφεραν συμπτώματα κατάθλιψης με μεγαλύτερη συχνότητα από ότι οι εργαζόμενοι που βίωναν λίγη η καθόλου σεξουαλική συμπεριφορά στην εργασία τους.
Οι Καναδοί επιστήμονες αναφέρουν ότι αρχικά ανέμεναν θετικές προεκτάσεις των εν λόγω συμπεριφορών για τους υπαλλήλους που τις έβρισκαν διασκεδαστικές. Τελικά όμως διαπίστωσαν ότι η κατάσταση δεν ήταν όπως την ανέμεναν.
Επισημαίνουν, ότι στη κουλτούρα μας, η σεξουαλικότητα συσχετίζεται με έννοιες όπως η κυριότητα, η υποταγή και η τρωτότητα. Συχνά η συμπεριφορά επικράτησης και κυριότητας προκαλεί νευρικότητα σε αρκετούς ανθρώπους.
Για τους λόγους αυτούς οι ερευνητές εισηγούνται στους εργοδότες και στους υπάλληλους να αποφεύγουν να εμπλέκονται σε συμπεριφορές σεξουαλικού περιεχομένου στο χώρο εργασίας τους. Δεν είναι αναγκαίο να δημιουργούνται καταστάσεις που κάνουν σημαντικό αριθμό εργαζομένων να νιώθουν άβολα ή δυσάρεστα.
Η σεξουαλική συμπεριφορά στο επαγγελματικό περιβάλλον έχει ευρέως θεωρηθεί ως αρνητική και επιθετική διότι επηρεάζει άμεσα και μακροπρόθεσμα την ψυχολογική ευεξία των εργαζομένων. Η σεξουαλική συμπεριφορά μπορεί να πάρει πολλές μορφές όπως τα αστεία, τα πειράγματα, τα ανέκδοτα, οι σχολιασμοί σε σχέση με το σεξ, τα υπονοούμενα, οι παρενοχλήσεις και οι ερωτικές προτάσεις.
Γενικά οι άνδρες έχουν τάση να θεωρούν ίδιες σεξουαλικές συμπεριφορές λιγότερο ενοχλητικές από ότι οι γυναίκες. Έρευνες δείχνουν ακόμη ότι μερικοί άνδρες θέλουν να βιώνουν περισσότερες σεξουαλικού τύπου συμπεριφορές στο επαγγελματικό τους περιβάλλον.
Όταν η σεξουαλική συμπεριφορά πηγάζει από άτομα με μεγαλύτερη δύναμη είναι δυνατόν να δημιουργούνται περισσότερα και πιο έντονα αισθήματα δυσαρέσκειας, φόβου ή ακόμη και απειλής σε υπαλλήλους με λιγότερη δύναμη. Πιθανόν αυτός να είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους οι γυναίκες πολύ συχνότερα από τους άνδρες, υποφέρουν λόγω σεξουαλικών συμπεριφορών διαφόρων τύπων.
Χρειάζεται μεγάλη προσοχή από όλους σε θέματα που αφορούν σεξουαλικού τύπου συζητήσεις και συμπεριφορές στο χώρο εργασίας. Εκτός από το ότι μπορεί να θεωρηθεί ως μία μορφή διάκρισης μεταξύ ανδρών και γυναικών, δεν είναι όπως πολλοί νομίζουν ένας τρόπος δημιουργίας ευχάριστου και διασκεδαστικού περιβάλλοντος στην εργασία.
Η σεξουαλική συμπεριφορά πιθανόν να είναι ευπρόσδεκτη από μερικές μόνο γυναίκες και πολλούς άνδρες αλλά γενικά συσχετίζεται με αρνητικές εργασιακές και ψυχολογικές συνέπειες όχι μόνο σε αυτούς που δηλώνουν ότι δεν τους αρέσει αλλά και σε αυτούς που λένε ότι την απολαμβάνουν.
